El concepto relacionado con los costos de la maternidad para el mercado laboral, constituye una verdadera aberración conceptual que la mayoría acepta y consiente, pues se considera a la maternidad como una discapacidad temporaria y un costo a absorber por la empresa.
En realidad, este concepto està vinculado con un paradigma pragmatista que desplaza la dignidad del ser humano y lo coloca en el item de un mero recurso equiparable al de una mercancía.
